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(재)서울시립대학교 발전기금 전문직원 채용공고 (~7/4)

작성자
한국모금가협회
작성일
2018-06-22 15:19
조회
262

서울시립대학교 공고 제2018 - 151호


(재)서울시립대학교발전기금 전문직원 채용 공고
(재)서울시립대학교발전기금에서 근무할 발전기금 전문직원을 신규 채용하고자
다음과 같이 공고하오니 많은 참여 바랍니다.


2018년 6월 22일
()서울시립대학교발전기금 채용심사위원회 위원장


1. 채용분야, 선발 예정인원
채용
분야
임용등급 임용
인원
근무예정
부서
담당직무 내용
발전기금
전문직원
발전기금 ‘라’급 0명 (재)서울시립대학교
발전기금
발전기금 관련 업무
(예시) 모금기획‧홍보계획 수립
기타 모금 관련 업무
발전기금 ‘마’급 0명 (재)서울시립대학교
발전기금
발전기금 관련 업무
(예시) 발전기금 예산·회계
기타 모금 관련 업무
※ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 채용 등급별 최종 선발 인원은 변경될 수 있음

2. 응시자격요건
가. 공통 응시자격요건(기준일 : 면접시험시행 예정일)
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람


나. 선발 선발 직무분야 응시자격요건
- 아래의 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자(기준일 : 면접시험 시행 예정일)
구 분 응시자격요건
발전기금 ‘라’급 1. 학사학위를 취득한 후 5년 이상 당해 관련 분야에 근무한 경력이 있는 자
2. 석사학위를 취득한 후 3년 이상 당해 관련 분야에 근무한 경력이 있는 자
3. 당해 업무를 담당할 능력이 있다고 인정되는 자※ 우대사항
- 모금관련 분야 유경험자
- 컴퓨터활용능력(엑셀, 한글, 파워포인트, 포토샵 등) 우수
- 대학행정 유경험자
발전기금 ‘마’급 1. 학사학위를 취득한 자
2. 전문대학 이상 졸업한 후 당해 관련 분야에 2년 이상 정규직원으로 근무한 경력이 있는 자
3. 당해 업무를 담당할 능력이 있다고 인정되는 자※ 우대사항
- 회계 전공자 및 더존/회계 능숙자
- 컴퓨터활용능력(엑셀, 한글, 파워포인트, 포토샵 등) 우수
- 대학행정 유경험자
3. 채용기간 및 대우수준
가. 계약일로부터 1년으로 하되, 근무실적 평가에 따라 재계약 실시
(2년 근무이후 성과평가를 통해 우수직원은 무기계약직으로 전환 가능)
나. 보수
○ 발전기금 전문직원으로 신규 임용되는 자의 연봉은「서울시립대학교 발전기금 직원 인사관리규정」및「보수책정기준」등에 의거 아래 금액으로 결정함
구 분 결정액
‘라’급 28,176천원
‘마’급 22,161천원
○ 기본연봉 외 가족수당, 출장수당, 초과근무수당, 명절수당 지급

4. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2018. 6. 22(금) ∼ 7. 4(수), <평일 09:00~18:00, 토·일 제외>
나. 접 수 처 : (재)서울시립대학교발전기금(대학본부 8층 기획과)
- (우편번호 02504) 서울특별시 동대문구 서울시립대로 163(전농동 90) 서울시립대학교 기획과 발전기금 채용담당
다. 접수방법 : 직접방문 또는 등기우편 제출
- 직접방문 접수시간은 당일 근무시간 내(09:00~12:00, 13:00~18:00)
- 우편접수의 경우 등기우편 및 접수기간 내 도착분에 한함(18. 7. 4. 18:00한)
※ 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
※ 응시원서 양식(첨부1~4)은 공고문에 첨부된 양식을 사용하여 작성

라. 제출서류 (서류양식은 첨부한 공고문 참조)
- 이력서 1부(공고문에 첨부된 양식 사용)
- 자기소개서 1부(공고문에 첨부된 양식 사용, 2페이지 이내)
- 직무수행계획서 1부(공고문에 첨부된 양식 사용, 2페이지 이내)
- 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부 (공고문에 첨부된 양식 사용)
- 최종학교 졸업증명서 또는 학력증명서 1부(3개월 이내 발급된 원본)
   ‣ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
- 최종학교 성적증명서 1부(3개월 이내 발급된 원본)
   ‣ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 성적증명서 모두 제출
- 주민등록초본 1부(병역사항 기재분, 해당자에 한함, 최근 3개월 이내 발행분에 한함)
- 채용예정 직무분야의 경력증명서(원본)
   ‣ 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정
※ 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 「http://www.nhic.or.kr」발급)등 증빙자료 제출
‣ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
- 국가기술자격 취득사항 확인서 및 공인어학성적 증명서 각 1부.
※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며 반드시 한글번역본(공증필)을 첨부
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류여야 함

5. 전형방법
가. 1차 서류전형
- 합격인원 : 채용예정 인원 5배수 이상의 범위에서 선발
※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접전형 실시
- 결과발표 : 2018. 7. 6(금) 18:00 (예정) 서울시립대 홈페이지 게시 및 개별 통보
나. 2차 면접전형 : 일정 및 장소 개별 통보

6. 합격자 발표 : 2018. 7. 13(금) 이후 (예정) 서울시립대 홈페이지 게시 및 개별 통보
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

7. 기타사항
가. 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
나. 제출서류의 기재사항 착오, 누락 및 연락불능 등으로 발생한 일체의 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
다. 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
라. 추진일정은 사정에 따라 변동될 수 있으며, 기타 문의사항은 (재)서울시립대학교발전기금 인사담당자(☎ 6490-6322)에게 문의 바랍니다.
한국모금가협회