[채용] 유니세프 한국위원회 고액후원 관리 및 운영 담당 채용 안내

유엔 산하기구입니다. 유니세프 한국위원회는 유니세프를 한국에서 대표하는 기관으로서, 전 세계 어린이를 위해 기금을

모금하고 유니세프아동친화사회만들기 사업 등을 펼쳐 국내 어린이의 권리를 증진합니다.

유니세프 한국위원회의 중ㆍ고액 후원자 및 유산기부 영역에서 개인 포토폴리오 기반의 고액후원 수입을 직접 창출하고, 후원자를 단기 기부자가 아닌 장기적 필란트로피 파트너로 전환함으로써 필란트로피팀 전략을 현장에서 구현하고 지속 가능한 성장 기반을 구축할 수 있는 고액후원 관리 및 운영 담당 전문 인재를 찾아요.

[직무] 함께할 일이에요.

▶ 고액후원 수입 창출 및 포트폴리오 운영을 해요.

– 중·고액 후원자 포트폴리오 관리

– 신규 고액 후원자 전환, 업그레이드, 재약정 및 장기 약정 성사

– 단발성 기부를 중·장기 후원 관계로 확장

▶ 고액 후원자 관계 구축 및 관리를 해요.

– 후원자와의 신뢰 기반 1:1 관계 중심 접점 관리

– 후원자 맞춤형 관계 전략 수립

▶ 맞춤형 고액후원 제안 및 클로징 주도를 해요.

– 맞춤형 고액후원 제안서, 임팩트 패키지, 후원 구조 설계 및 제안

– 고액 기부 및 장기 약정에 대한 클로징 주도

▶ 전략 실행 및 현장 인사이트를 제공해요.

– 후원자 반응, 성과, 한계를 바탕으로 전략 개선 제안

– 신규 세그먼트, 제안 방식, 접점 모델 실험 및 제안

▶ CRM 기반 후원자 데이터 관리를 해요.

– Salesforce 등 CRM을 활용한 후원자 데이터 및 이력 관리

– 접점·성과·관계 데이터 분석을 통한 전략 고도화

▶ 고액후원 관련 업무를 7년 이상 혹은 이에 준하는 경험을 한 분이 필요해요. (비영리 모금, 금융·자산관리, 관계 중심

세일즈 등)

– 중·고액 후원자 또는 VIP 고객을 대상으로 관계 중심의 성과를 직접 창출한 경험이 있는 분이 필요해요.

– 후원 제안 및 미팅 진행부터 클로징까지의 전 과정의 경험이 있는 분이 필요해요.

▶ 영어로 업무 소통이 원활한 분이 필요해요.

① 접수일 기준 2년 이내 성적이 아래 기준 중 하나 이상

– 토익(TOEIC) 800점, 토익 스피킹(TOEIC Speaking) IH, 오픽(OPIC) IH, 기타 이에 준하는 성적

– 청각장애인(2,3급)은 듣기 영역이 차지하는 비율을 차감 후, 나머지 성적으로 환산한 점수를 적용함

※ 단, 서류 접수 시 장애인등록증 사본을 제출하여야 함

② 해외 영어권 대학(원) 학위 보유

③ 취업 및 학업을 위한 영어권 해외 체류기간이 2년 이상

④ 기타 이에 준하는 영어능력 보유 (증명 가능해야 함)

[기본 자격] 기본적으로 갖추어야 할 요건은…

▶ 몰입·협력·도전을 기반으로, 모든 어린이를 위한 유니세프 미션에 기여하는 탁월한 결과를 만드는 사람

▶ 유엔아동권리협약 및 국내 아동 관련 법령을 준수하고 존중하는 사람

▶ 오피스 기본 프로그램을 활용한 자료 작성 역량을 갖춘 사람

▶ 해외 여행에 결격 사유가 없는 사람

▶ 병역을 마쳤거나 면제를 받은 사람

▶ 국제 NGO, 사회복지공동모금회, 재단, 금융·프라이빗뱅킹, 자산관리 등의 분야에서 경험을 한 분이면 더 좋아요.

▶ 유산기부(Legacy Giving) 또는 장기 약정 후원 운영 경험을 한 분이면 더 좋아요.

▶ Salesforce 등 CRM 기반 후원자 관리 경험을 한 분이면 더 좋아요.

▶ 임원 등 고위 이해관계자와 업무 경험을 한 분이면 더 좋아요.

▶ 고용 형태: 정규직 채용(시용 3개월 포함)

– 시용 평가 결과, 업무 능력·자질 및 성실성 등 업무 적격성이 기준 점수 이하일 경우 근로계약을 종료하거나 시용 기간

연장 후 재평가할 수 있어요. (시용 기간 중 임금 100% 지급)

▶ 급여: 내규에 따라요.

▶ 근무시간: 오전 9시~오후 6시, 주 5일 근무

▶ 복리후생

– 다양한 모성보호제도 (육아휴직 자녀 당 최대 2년 등)

– 장기근속 포상휴가

– 연장·야간·휴일근로에 대한 보상휴가

– 직원 단체상해보험 가입

– 문화·예술 등의 체험 활동 지원

– 심리지원 프로그램

– 필요 시 유니세프 본부 워크숍 및 사업현장 방문 기회 제공

– 신규 입사자를 위한 버디 프로그램 운영

– 4대 보험 및 연 1회 건강검진

– 경조비 및 경조휴가 등