[채용] 사단법인 두루 채용 안내
2026/05/15푸르메재단은요?
단순히 기부를 받아 장애인을 돕는 단체가 아닙니다.
문을 열고 밖으로 나가 세상과 마주하라고 ‘등 떠밀어주는’ 곳 입니다.
직원에게 이런 것을 요구합니다.
‘무슨 일을 할 수 있는지’ 대신 ‘무슨 일을 하고 싶은지’ 묻습니다.
‘누가 왜 잘못했는지’ 따지는 대신 ‘어떻게 해결 할지’ 의견을 모으고‘
‘그 일이 효율적인지’ 보다 ‘진정 옳은 일인지’를 고민합니다.
그보다 더 중요한 것은 ‘커리어’라고 강조합니다.
당신은 스스로를 위한 성장을 하시면 됩니다.
푸르메재단은 당신이 자랑할 수 있는 ‘커리어’가 되겠습니다.
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푸르메재단 마케팅팀(기부자관리) 채용 공고 |
⚫ 모집분야
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구분 |
인원 |
담당업무 및 우대사항 |
근무지 |
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마케팅팀 (기부자관리) 팀원 |
1명 |
담당업무 1. 기부자 응대 및 관리 – 전화, 문자, 이메일, 카카오톡 상담 및 응대 – 기부자 출금, 미납, 해지 등 후원 관련 문의 처리 2. 기부금 결제 및 후원 행정 3. 기부자 데이터 및 통계 관리 – 기부자 관리 프로그램(MRM) 활용 기부자 정보 관리 – 월간, 연간 기부 통계 및 보고자료 기초 데이터 정리 4. 기부자 예우 및 행사 운영 지원
자격사항 원활한 소통과 협업 역량, 주도적인 태도 탁월한 커뮤니케이션 및 위기관리 능력자 엑셀을 활용한 명단 정리, 데이터 확인, 기초 통계 작업 가능 반복적이고 세밀한 행정 업무를 정확하게 처리할 수 있음 개인정보와 기부금 데이터를 책임감 있게 다룰 수 있음
우대조건 – 비영리단체 기부자 관리 업무 3년 미만 경력자 MRM(기부자 관리프로그램) 사용 가능자 사회복지 및 장애인복지 관련 자격증 소지자 CS 마인드가 우수한 자 운전면허증 소지자(실제 운전 가능자)
급여조건 회사내규에 따름 |
재단 사무국 (종로) |
⚫ 전형방법 및 일정
– 전형방법 : 서류전형 → 1차 면접전형(실무자) → 2차 면접전형(임원) → 최종합격
– 서류접수 : 2026년 6월 1일 (월) ~ 2026년 6월 14일 (일)
⚫ 접 수 처 : 푸르메재단 사무국
⚫ 접수방법
– 자사양식 E-mail 접수 (hr@purme.org)
E-mail 제출시 파일명을 “지원부문-성명”으로 작성 (예 : 마케팅팀(기부자관리)-홍길동)
– 사람인 / 잡코리아 온라인 접수
⚫ 서류전형 합격자 발표 : 2026년 6월 19일 (금) 이전 개별 유선통보
– 면접전형 : 서류전형 기간 중에도 수시 면접 예정
– 최종합격자발표 : 개별 유선통보
⚫ 응시서류
– 입사지원서, 경력기술서, 자기소개서 (푸르메재단 자사양식 다운하여 작성 바랍니다.)
※ 사람인 / 잡코리아 온라인 지원 시 채용사이트 등록 이력서 지원 가능
– 경력증명서, 자격증, 면허증, 수료증, 최종학교 졸업증명서
※ 입사시 제출
⚫ 기타사항
– 전 부문 공통 입사후 3개월의 수습기간을 시행합니다. (단, 급여 100% 지급)
– 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장하고, 일체 반환하지 않습니다.
– 이력서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.
– 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
– 기타 자세한 사항은 푸르메재단 인사총무팀(02-6395-7114)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
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푸르메재단 마케팅팀(캠페인기획) 채용 공고 |
⚫ 모집분야
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구분 |
인원 |
담당업무 및 우대사항 |
근무지 |
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마케팅팀 (캠페인기획) 팀원 |
1명 |
담당업무 – 개인기부자 모집을 위한 온·오프라인 모금 전략 수립 및 실행 – 개인 모금 캠페인 기획, 제작, 운영 및 성과관리 전반 (랜딩페이지, 광고 소재, 콘텐츠 등) 오프라인 모금 행사 기획 및 운영(연 1회 이상) 개인기부자 모집 채널 운영 및 성과 분석 외부 파트너사, 제작사, 내부 유관부서 협업
자격사항 – 모금, 마케팅, 캠페인 기획 관련 업무 경력 7년 이상 – 개인모금 캠페인 기획, 제작, 운영, 성과분석 전 과정을 주도적으로 수행한 경험이 있는 분 오프라인 행사, 프로모션의 기획, 운영 경험이 있는 분 외부 파트너사, 제작사, 내부 유관부서와 원활하게 협업하고 커뮤니케이션 할 수 있는 분
우대조건 – 비영리단체 모금 캠페인 기획 및 운영 경험이 있는 분 개인기부자 모집 캠페인 또는 정기후원 캠페인 운영 경험이 있는 분 오프라인 행사 기획, 현장 운영 경험이 있는 분 디지털 광고, 랜딩페이지, 콘텐츠 제작 등 온라인 모금 캠페인 운영 경험이 있는 분 기부자 데이터 및 캠페인 성과를 분석해 개선안을 도출한 경험이 있는 분
급여조건 – 회사내규에 따름 |
재단 사무국 (종로) |
⚫ 전형방법 및 일정
– 전형방법 : 서류전형 → 1차 면접전형(실무자) → 2차 면접전형(임원) → 최종합격
– 서류접수 : 2026년 6월 1일 (월) ~ 2026년 6월 14일 (일)
⚫ 접 수 처 : 푸르메재단 사무국
⚫ 접수방법
– 자사양식 E-mail 접수 (hr@purme.org)
E-mail 제출시 파일명을 “지원부문-성명”으로 작성 (예 : 마케팅팀(캠페인기획)-홍길동)
– 사람인 / 잡코리아 온라인 접수
⚫ 서류전형 합격자 발표 : 2026년 6월 19일 (금) 이전 개별 유선통보
– 면접전형 : 서류전형 기간 중에도 수시 면접 예정
– 최종합격자발표 : 개별 유선통보
⚫ 응시서류
– 입사지원서, 경력기술서, 자기소개서 (푸르메재단 자사양식 다운하여 작성 바랍니다.)
※ 사람인 / 잡코리아 온라인 지원 시 채용사이트 등록 이력서 지원 가능
– 포트폴리오 (필수사항, 지원자별 자유양식)
– 경력증명서, 자격증, 면허증, 수료증, 최종학교 졸업증명서
※ 입사시 제출
⚫ 기타사항
– 전 부문 공통 입사후 3개월의 수습기간을 시행합니다. (단, 급여 100% 지급)
– 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장하고, 일체 반환하지 않습니다.
– 이력서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.
– 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
– 기타 자세한 사항은 푸르메재단 인사총무팀(02-6395-7114)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
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푸르메재단 기업협력팀 채용 공고 |
⚫ 모집분야
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구분 |
인원 |
담당업무 및 우대사항 |
근무지 |
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기업협력팀 팀장 |
1명 |
담당업무 – 장애인 지원사업 개발 – 기업사회공헌사업 기획, 제안 및 수행 – 기업 및 유관기관 소통 및 관리 – 고액기부/유산기부 업무 총괄
자격사항 – 기업사회공헌 파트너십 업무 경력 10년 이상 – 사회공헌, ESG에 대한 전반적인 이해 및 지식 보유 – 원활한 소통과 협업 역량, 주도적인 태도, 리더십
우대조건 – 모금/사회공헌 업무 경력자 – 사회복지/장애인복지 관련 업무 경력자 및 자격증 소지자
급여조건 – 회사내규에 따름 |
재단 사무국 (종로) |
⚫ 전형방법 및 일정
– 전형방법 : 서류전형 → 1차 면접전형(실무자) → 2차 면접전형(임원) → 최종합격
– 서류접수 : 2026년 6월 2일 (화) ~ 2026년 6월 15일 (월)
⚫ 접 수 처 : 푸르메재단 사무국
⚫ 접수방법
– 자사양식 E-mail 접수 (hr@purme.org)
E-mail 제출시 파일명을 “지원부문-성명”으로 작성 (예 : 기업협력팀-홍길동)
– 사람인 / 잡코리아 온라인 접수
⚫ 서류전형 합격자 발표 : 2026년 6월 19일 (금) 이전 합격자 개별 유선통보
– 면접전형 : 서류전형 합격자 개별 일정 통보
– 최종합격자발표 : 합격자 유선통보 및 홈페이지 게시
⚫ 응시서류
– 입사지원서, 경력기술서, 자기소개서 (푸르메재단 자사양식 다운하여 작성 바랍니다.)
※ 사람인 / 잡코리아 온라인 지원 시 채용사이트 등록 이력서 지원 가능
– 경력증명서, 자격증, 면허증, 수료증, 최종학교 졸업증명서
※ 입사시 제출
⚫ 기타사항
– 전 부문 공통 입사후 3개월의 수습기간을 시행합니다. (단, 급여 100% 지급)
– 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장하고, 일체 반환하지 않습니다.
– 이력서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.
– 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
– 기타 자세한 사항은 푸르메재단 인사총무팀(02-6395-7114)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
자세한 채용공고문 및 지원서는 아래에서 다운로드하실 수 있습니다.
