[채용] 유니세프한국위원회 경력직원 공개채용 (~8/20, 채용 시까지)

유니세프는 ‘차별 없는 구호’의 정신으로 종교·국적·인종·이념·성별과 무관하게 전 세계 어린이를 돕는 유엔 기구입니다. 유니세프한국위원회는 한국에서 유니세프를 대표해 유니세프의 이념을 실현하며, 전세계 어린이를 위해 기금을 모으고 어린이 권리를 옹호합니다.유니세프한국위원회의 일원으로 전 세계 모든 어린이를 위해 일할 인재를 모집합니다.

1. 채용 인원: 부문별 ○명

2. 모집 부문       *공고 → https://unicef.recruiter.co.kr/app/jobnotice/list
– 인사 전략 수립 및 실행
– 회계 및 총무  
– 데이터 및 운영 지원  
– 유산기부 담당  
– 기관 대상 모금  
– 기업후원 담당  
– 부산사무소 이벤트 담당  
– 대면모금(F2F) 이벤트 캠페인 담당 부문(육아휴직 대체인력, 1년)

3. 자격 요건   
가. 유엔아동권리협약에 위배되지 않아야 함   
나. 지원자 해외 여행에 결격사유가 없어야 함   
다. 남자의 경우 병역필 또는 면제자여야 함   
*기타 부문별 직무 내용, 자격요건 및 우대사항은 공고에서 확인 가능

4. 채용 조건  
가. 최종 합격자는 시용 직원(기간제 1년)으로 채용하고, 시용 기간 3개월을 두고 시용 평가를 실시함    
– 시용 평가 결과, 업무능력∙자질 및 성실성 등 업무 적격성이 기준 점수 이하일 경우 근로계약을 종료하거나, 시용 기간 연장 후 재평가할 수 있음 (시용 기간 중 임금 100% 지급)  
나. 시용 기간을 포함하여 계약기간 1년 기간제 직원으로 근로하고 평가 결과 및 인력 수급 상황 등에 따라 정규직으로 전환되거나, 계약 기간을 1년 연장하여 근로할 수 있음(’대면모금(F2F) 이벤트 캠페인 담당 부문’ 제외)

5. 전형 및 제출 서류  
가. 지원서 접수 제출기한: 2023년 8월 20일(일), 조기 마감될 수 있음    
– 서류 전형 → 필기·면접전형 → 신체 검사 → 최종 합격 및 입사      
└ 일정은 내부 사정에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 일정 및 합격(불합격 포함) 발표는 메일 안내함  
나. 제출서류: 지원서    
1) 작성 및 제출: 채용 웹사이트 (https://unicef.recruiter.co.kr)    
2) 필기전형 통과자에 한해 입증 서류를 제출함 (학력증명서, 경력증명서 등)  
다. 기타: 신체검사 결과 ‘적합’ 판정을 받은 경우에 한하여 채용함

6. 근무환경  
가. 급여: 내규에 따름 (직급별 호봉제)  
나. 근무시간: 오전 9시~오후 6시, 주 5일 근무  
다. 복리후생 및 근무조건    
– 4대 보험 및 연 1회 건강검진    
– 연장·야간·휴일근로에 대한 보상휴가    
– 육아휴직 자녀 당 최대 2년    
– 재택 근무(현재 주 1일, ※ 상황에 따라 변경 가능)    
– 유연근무제 운영(시차출퇴근형, 전환형 시간선택제 등)    
– 경조비 및 경조휴가    
– 직원 단체상해보험 가입
– 필요 시 유니세프 본부 워크숍 및 사업현장 방문 기회 제공    
– 신규 입사자를 위한 멘토링 프로그램 운영 등

7. 기타  
가. 채용 후라도 지원 서류의 허위 기재, 제출 서류의 위·변조 또는 내부 규정에 비추어 결격사유가 있는 경우 합격을 취소함  
나. 관계 법령에 따라 국가 보훈 대상자 및 장애인을 우대함

8. 문의처: unicefrecruit@unicef.or.kr

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